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沈阳置业担保咨询报告之三:岗位描述.ppt
文档介绍:
岗位描述
 
 
 
上海共图企业管理咨询有限公司
2004年3月
沈阳房地产担保有限公司
咨询报告之三
1
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:接出件人员、***人员、返证人员、注销人员、内勤人员、外勤人员
任职条件:
1、大专或相当学历、
2、五年以上社会工作经历、一年以上本公司工作经历、精力充沛
4、具有很强的行政、沟通、协调和领导能力
5、具有很好的口头和文字表达能力
6、具有相当的行政、管理、经济、财务、等知识
岗位:担保业务部长直接上级:
关键岗位定义:
直接责任:
1、负责部门的行政管理和业务管理,履行部门的工作职责;
2、负责本部门对公司各项制度的贯彻落实及考核工作;
3、负责部门各岗位的业务指导及业务考核工作;
4、积极配合相关部门,及时处理担保业务工作流程中出现的各类问题,并适时做好与公司内部相关部门的沟通与衔接工作;
5、担保组团件、担保件、注销件的审核工作;
本职工作:
1、宣传个人贷款担保有关政策;
2、受理贷款担保业务,领导部门做好担保资料的接收、录入、复核、整理及归档工作;
3、负责与抵押、产权、金融单位、开发公司等相关单位沟通、协调,拓展担保业务;
4、领导部门办理房屋所有权证、他项权证、及注销房地产抵押登记工作;
5、负责担保数据的统计工作;
6、完成公司下达的任务指标。
关键考核指标:
担保初审、复审合格率为100%;
复核合格率100%;
有理由投诉率为零。
2
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:无
岗位:接出件人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责担保组团件、担保件及注销件、接出(初审)件工作;
2、负责对担保客户接待、解疑、咨询工作;
3、负责担保电脑程序的确认;
任职条件:
1、大专或相当学历、
2、一年以上社会工作经历、精力充沛
3、具有较强的行政、沟通、协调能力
4、具有很好的口头表达能力
关键考核指标:
接出件合格率100%。
有理由投诉率为零
3
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:无
岗位:***人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责与产权、交易等相关单位的协调工作;
2、负责办理房屋所有权证、他项权证的工作;
3、负责担保档案的整理、归档工作;
4、公司交办的其他工作;
任职条件:
1、中专或相当学历、
2、一年以上相关工作经历、
3、具有较好的文字表达和口头表达能力
任职条件:
***合格率100%。
合理投诉率为零。
4
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:
岗位:返证人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责通知客户领取产权证;
2、负责将未取得产权证的用户的情况及时登记并向部长汇报;
3、及时了解开发公司初始登记情况;
4、做好客户的解释工作;
5、负责与风险管理部的核实工作;
6、房屋所有权证的日常保管工作。
任职条件:
1、中专或相当学历
2、三年以上相关工作经历
3、具有很好的文字表达能力
5
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:
岗位:注销人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责担保注销的报批工作;
2、负责与风险控制部的确认工作;
3、负责办理抵押房产注销工作;
4、负责注销资料的归档工作;
5、注销合格率100%。
任职条件:
1、中专或相当学历
2、1年以上相关工作经历
3、具有很好的文字表达能力
6
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:
岗位:内勤人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责担保资料的打印工作;
2、负责担保资料的保管、传递工作;
3、负责对担保客户接待、解疑、咨询工作;
任职条件
1、中专或相当学历
2、一年以上相关工作经历
3、具有较好的文字和口头表达表达能力
7
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:
岗位:外勤人员直接上级:担保业务部长
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责与金融单位的沟通、协调工作,签订合作意向书;
2、负责与开发商的沟通、协调工作,签订合作意向书;
3、完成部内下达的工作指标。
素质要求:
1、大专或相当学历
2、三年以上相关工作经历
3、具有很好的文字和口头表达表达能力
4、具有很好的人际沟通能力
8
上海共图企业管理咨询有限公司
直接下级:房屋评审部内业人员、房屋评审部外业人员
岗位: 房屋评审部长直接上级:
关键岗位定义:
本职工作:
1、负责部门的行政管理和业务管理,履行部门的工作职责;
2、负责本部门对公司各项制度的贯彻落实及考核工作;
3、负责部门各岗位的业务指导及业务考核工作;认真执行公司的各项决定;
4、负责开发单位商品房 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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